Расследование и учет несчастных случаев
В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса РБ, несчастные случаи на производстве, произошедшие с работниками и другими лицами, и профессиональные заболевания подлежат расследованию и учету.
Расследование и учет несчастных случаев проводится в соответствии с «Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Какие происшествия расследуются!?
Расследуются несчастные случаи, происшедшие с работниками повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) утрату им трудоспособности либо трудовое увечье.
Правила расследования и учета
Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более трех рабочих дней. Несчастный случай может быть производственным (оформляется актом формы Н-1) и непроизводственным (оформляется актом формы НП).
Несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП если:
- несчастный случай произошел при совершении потерпевшим противоправных действий (хищение, угон транспортных средств и т.п.) или в результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью;
- несчастный случай обусловлен исключительно заболеванием потерпевшего, имеющимся у него до повреждения здоровья (смерти);
- несчастный случай обусловлен исключительно нахождением пострадавшего в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения;
- несчастный случай произошел при выполнении потерпевшим работы, не порученной уполномоченным должностным лицом организации (в случаях изготовления потерпевшим в личных целях каких-либо предметов или при самовольном использовании в личных целях транспортных средств, механизмов, оборудования, инструментов, приспособлений организации) или при нарушении правил использования оборудования, инструментов, приспособлений и средств индивидуальной защиты или при не выполнении предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий.
Акт формы Н-1 или акт формы НП оформляются в четырех экземплярах. По экземпляру актов направляются потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда организации и страховщику. Акты вместе с материалами расследования хранятся в организации в течении 45 лет.
Специальное расследование
Специальному расследованию подлежат:
- групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более лицами, независимо от тяжести полученных травм;
- несчастные случаи со смертельным исходом;
- несчастные случаи, приведшие к тяжелым производственным травмам.
Специальное расследование несчастного случая проводится в течение 15 дней со дня получения сообщения о несчастном случае на производстве. По результатам специального расследования государственным инспектором труда составляется и подписывается заключение о несчастном случае. В соответствии с этим заключением организация, страхователь в течение одного рабочего дня со дня получения заключения составляет акт формы Н-1 или акт формы НП на каждого потерпевшего.
Правила расследования и учета профессиональных заболеваний
Расследование острого профессионального заболевания проводится в течение трех рабочих дней, а хронического профессионального заболевания – 14 рабочих дней после получения извещения.
Расследование профессионального заболевания проводится врачом-гигиенистом территориального центра гигиены и эпидемиологии. В расследовании профессиональных заболеваний двух и более человек и профессиональных заболеваний со смертельным исходом принимает участие государственный инспектор труда.
По результатам расследования врач-гигиенист составляет акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 на каждого заболевшего в 6 экземплярах. При одновременном профессиональном заболевании двух и более человек, профессиональном заболевании со смертельным исходом акт формы ПЗ-1 составляется в 7 экземплярах. Акты формы ПЗ-1 хранятся в течение 45 лет.
